Buon lavoro è una locuzione che in genere sottintende un lavoro ben retribuito; purtroppo molti tendono ancora a vedere solo la parte economica del lavoro senza considerare la parte che influenza direttamente la qualità della loro vita.
Così si tende a minimizzare il fatto di essere pendolari, di avere un lavoro troppo usurante (che contrasta cioè con un buon stile di vita, soprattutto per quanto riguarda lo stress), di dover sopportare angherie di ogni genere ecc.
Per capire se un lavoro è veramente un “buon lavoro” è necessario capire cosa sia l’indice di qualità.
Buon lavoro: l’indice di qualità
Nonostante il lavoro non sia generalmente un oggetto d’amore, molti trovano comunque piacevole il proprio lavoro perché permette di vivere momenti positivi. Scopriamo cioè che comunque nel lavoro “c’è qualcosa che ci piace”. Come conciliare questo dato di fatto con quanto detto precedentemente? Con l’indice di qualità (q, variabile da 0 a 100).
Nell’attività economica che ci consente di vivere può essere sempre trovata una porzione riconducibile a un nostro hobby o a un nostro oggetto d’amore: l’indice di qualità è il peso di quest’ultimo; pensiamo a un professore di fisica di un istituto superiore che svolge questo lavoro come ripiego (avrebbe voluto fare il ricercatore): non sarà la persona più soddisfatta del mondo, ma in certi momenti potrà godere del piacere della materia che insegna.
Quando il lavoro è totalmente rappresentato da un oggetto d’amore, l’indice di qualità è 100. È chiaro che un’attività economica è tanto migliore per l’individuo quanto più alto è l’indice di qualità. Probabilmente un minatore che lavora a cinquecento metri sotto terra per otto ore al giorno ha un indice di qualità molto basso, mentre lo scrittore affermato, che può permettersi di scrivere se, quando e sull’argomento che vuole, ha un indice di qualità altissimo.
Valutazione dell’indice di qualità
Purtroppo, per i condizionamenti ricevuti, molti non ammettono di non amare granché il proprio lavoro. “A me il lavoro piace” è una frase ricorrente, salvo poi scoprire che non vedono mai l’ora di staccare.
Un buon lavoro viene definito da un indice di qualità molto alto
L’indice di qualità (cioè il buon lavoro) si misura con la risposta a due domande:
- Se non lavorassi, quale percentuale P1 del tuo tempo sapresti allocare piacevolmente?
- Se ricevessi un’enorme eredità, quale percentuale P2 del tuo tempo che ora dedichi al lavoro vi dedicheresti?
L’indice di qualità è dato:
(P1*P2)/100
Il punto 1 sopperisce al fatto che molte persone lavorano perché non saprebbero che altro fare nella vita; il secondo va direttamente al centro del problema.
Tizio lavora 35 ore alla settimana (7 ore al giorno) e le risposte che dà sono rispettivamente un 80% e 50%. Tizio fa il parrucchiere e la sincera risposta in molti casi al punto 1, dovrebbe essere 100%; ma supponiamo che quel 20% gli serva per riempire le giornate, visto che non ha particolari hobby, non ha grandi amicizie e le sue attività di gestione non coprirebbero tutta la giornata. Il suo indice di qualità è 40.
Viceversa, Caio risponde 100% e 60%. Il suo indice di qualità è 60.
Sempronio risponde un misero 10% e un bel 100%: vuol dire che il lavoro gli serve come salvagente per riempire la vita!
